休日休暇制度
- 誕生日休暇
- 特別連休休暇
- 長期勤続休暇
- 有給休暇消化率実績100%
育児介護休暇制度
- 育児休暇制度
- 介護休暇制度
就労支援制度
- 休職規定
- 復職手続き規定
健康支援
- 年に1回の健康診断義務化
- 女性疾病検診補助
- 社内部・サークル制度
働き方改革関連
- 過剰残業削減運動
- 月単位変形時間労働制
- 選択制週休3日制度
- テレワーク・在宅勤務制度
- フレックスタイム勤務制度
- 年平均残業時間0.07時間
退職金制度
- 中小企業退職金共済
- 個別社員退職金積み増し制度
東京海上日動火災保険(株)東京海上日動あんしん生命保険(株) オリックス生命保険(株) 代理店
リーズでは「社員の願いをリアルに!」を経営理念に掲げ、且つ、健康経営を経営の重要課題としています。
社員とその家族が健康ではつらつと生活できる環境を整えることを目的とし、さまざまな福利厚生を用意しています。
さらにm毎年、社員の意見を元に改善・追加を行っています。リーズでは「社員の願いをリアルに!」を経営理念に掲げ、且つ、健康経営を経営の重要課題としています。
社員とその家族が健康ではつらつと生活できる環境を整えることを目的とし、さまざまな福利厚生を用意しています。さらに、毎年、社員の意見を元に改善・追加を行っています。