東京海上日動火災保険(株)東京海上日動あんしん生命保険(株) オリックス生命保険(株) 代理店

ほけんのリーズは、健全で明るい未来を子供たちに残す社会を作ることに、積極的に貢献したいと考えています。ほけんのリーズが永続的な存在であること=将来にわたって「常にこれからの世代」をお守りしていくことであると認識し、弊社社員一同、《SDGs》への取組みを通して自己啓発に励み、多様化する社会に適応していきます。全ての人々が、幸福で満ち足りている社会を目指し、《SDGs》が示す目標を弊社社員がしっかりと認識し、次世代の為に実現するように活動してい参ります。
弊社の未来を背負うメンバーが、同じように未来を背負う社会のメンバーと共に、《SDG’s》が示す事柄に真摯に向き合い、広く永く取り組んでいくことを心から願っています。

《SDGs》とは・・・

持続可能な開発目標(SDGs:Sustainable Development Goals)とは,2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として,2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された,2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され,地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。

健康経営

「働きやすさ、キャリアパス、良い会社にする責任」
リーズで働く従業員や、リーズに関る全ての皆様が、健康で安心できる生活を送れるように行動します
将来に希望を持てる社会を構築できるように貢献していきます

リーズが取り組んでいるSDGsの具体的な施策①

グリーンイノベーション

「住みやすさ、美しい環境、澄んだ空気」
仕事をする以前に、人としてより良い環境下で生活できるように支援します
テレワーク、ワーケーション等を始め、働き方の多様化にも順応します

リーズが取り組んでいるSDGsの具体的な施策②

生きやすさ

「公平さ、平和で争いがない社会、人それぞれの多様性」
個人が持っている資質、嗜好、考え方、感受性を大切にします
価値観の押し付けや、価値観の違いを甘受し、公平で争いのない会社を目指します
優劣の付けあいやマウントの取り合いはせず、黙して認めるように行動していきます

リーズが取り組んでいるSDGsの具体的な施策③

ほけんのリーズのSDGs

ほけんのリーズのSDGs

ほけんのリーズでは、各社員個々に、SDGsへの取り組みを行っています。
「身の回りで出来ることから!」
未来を背負うお子さんや、家族や知人友人も一緒に。
明るく楽しくSDGsが合言葉です。

COOL CHOICE

賢い選択

ほけんのリーズは、SDGsの取り組みの一環として、地球温暖化対策「COOL CHOICE」に賛同しています。
「ゼロカーボンアクション30」にできるところからしっかりと取り組んでいきます。

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