関係者各位
弊社では、安全衛生労働法の基準に則り、ストレスチェック制度を整備し、１０月２２日を以て全社員（短時間社員、パート社員含む）に実施完了したことをご報告申し上げます。
今後も、年一回の実施を行い、労働者の安全と健康確保を最重要課題とする弊社の経営方針を遵守して参ります。
弊社は、メンタルヘルス不調を未然に防止するストレスチェックを実施することにより、メンタル不調者の発生を防ぎ、働きやすく健康的な職場環境へと改善することを目指しております。
関係者の皆様、何卒、ご理解くださいますよう、謹んで宜しくお願い申し上げます。
株式会社リーズ
健康管理委員会